Conversion de salaire pure
La conversion de salaire (ou « salary sacrifice ») permet au salarié de financer son vélo de fonction sur son salaire brut. Comme le loyer est prélevé avant cotisations et impôt, l'économie fiscale est immédiate — dès 0 € pour l'employeur. Et s'il choisit de participer, même de façon minime, le reste à charge du salarié chute encore davantage.
Comment ça marche
Le salarié choisit son vélo
Sur le portail Tut Tut, parmi le catalogue de vélos et VAE.
Le loyer est prélevé sur le brut
Une retenue sur salaire brut, encadrée par un avenant au contrat de travail.
L'effet fiscal joue
Cotisations salariales et impôt sur le revenu réduits d'autant : le coût net chute de 40 à 50 %.
En bref
- Dès 0 € pour l'employeur : le salarié finance via une réduction de son salaire brut.
- La moindre participation de l'employeur rend l'offre ultra-avantageuse pour le salarié.
- Économie salarié : 40 à 50 % vs achat classique grâce à l'effet fiscal.
Idéal pour
PME, déploiement rapide sans arbitrage budgétaire
Cadre fiscal
- Dès 0 € pour l'employeur — chaque euro de participation décuple l'avantage salarié.
- Avenant obligatoire : le salaire résultant doit rester ≥ SMIC et minima conventionnels.
- Avantage en nature négligé (BOSS alinéa 945) : pas de cotisation sur le vélo.
Simulez l'économie
Tarifs de location réels (assurance vol & casse incluse). Ajustez les paramètres pour estimer le coût côté salarié et côté employeur.
Dont 500,00 € de TVA
Votre abonnementLoyer mensuel TTC issu du barème de location Greenleaze, assurance vol & casse incluse.
90,00 €/mois TTC
Assurance vol & casse incluse
À ne payer qu'une foisApport de 10 % du prix du vélo, versé une seule fois à la signature du contrat.
250,00 €
Apport de 10 % à la signature
Taux d'imposition appliqués
Cotisations patronales : 42 %
Cotisations salariales : 22 %
Choix du modèle « vélo de fonction »
Plafonnée à 60 % : à ce seuil, le coût employeur est nul. Au-delà, l'employeur réaliserait un gain (non permis), la participation est donc bornée.
Votre coût réel du vélo / moisCoût réel pour le salarié, financé sur son salaire brut.Économie de cotisations salariales (22 %) et d'impôt sur le revenu.
36,72 €
TTC — le salarié ne récupère pas la TVA
Coût réel employeur / moisCoût réel pour l'employeur (jamais négatif).TVA récupérée : 20 % du loyer.Réduction d'impôt (IS) : 25 % de la participation.+ économies de cotisations patronales sur la part convertie.Reste nul tant que ces économies couvrent la participation.
0,00 €
HT — TVA récupérée, net d'IS
Tous les montants sont indiqués en TTC (le salarié ne récupère pas la TVA). Le coût réel employeur est, lui, net de la TVA récupérée (20 %) et de la réduction d'IS (25 %).
| Comparateur (36 mois) | Vélo de fonction | Achat privé |
|---|---|---|
| Abonnement sur la durée | 1 321,92 € | 2 500,00 € |
| Apport à la signature | 150,00 € | n/a |
| Services (entretien, assurance)Pour l'achat privé : assurance estimée à 6 %/an du prix du vélo + entretien forfaitaire d'environ 120 €/an. En location, ces services sont inclus dans l'abonnement. | Inclus | 810,00 € |
| Total | 1 471,92 € | 3 310,00 € |
| Économies réalisées | 56 % | |
Tarifs de location issus du barème Greenleaze (apport 10 %, assurance vol & casse incluse). Le calcul du coût net après déductions fiscales et sociales est fourni à titre indicatif, basé sur des hypothèses paramétrables ; montant non contractuel, pouvant varier selon la paie du salarié, les choix de l'employeur et l'évolution réglementaire.
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