Salariés à vélo de fonction Riese & Müller
Avantage vélo entreprise

L'avantage vélo : zéro contrainte pour l'entreprise, un gain réel pour vos salariés

Grâce au cadre fiscal officiel, votre entreprise peut proposer un vélo de fonction à partir de 0 € de budget. Voici comment ça fonctionne.

Les modèles de financement

Du budget zéro à la prise en charge totale : sélectionnez un dispositif pour voir comment il fonctionne.

Vélo de fonction Riese & Müller, financé par conversion de salaire
0 % employeur

Conversion de salaire pure

Dès 0 € pour l'employeur : le salarié finance son vélo via une réduction de son salaire brut. Et si l'entreprise participe, même un peu, l'avantage pour le salarié devient considérable.

  • Dès 0 € pour l'employeur : le salarié finance via une réduction de son salaire brut.
  • La moindre participation de l'employeur rend l'offre ultra-avantageuse pour le salarié.
  • Le salarié ne paie réellement qu'environ la moitié du loyer, grâce aux cotisations et à l'impôt évités.

Idéal pour

PME, déploiement rapide sans arbitrage budgétaire

Simulez l'économie

Loyer réel de notre partenaire financier, assurance et entretien compris. Le même calcul que notre simulateur de vélo de fonction.

€
Option d'achat en fin de contratContrat de 36 mois. L'option d'achat est le prix pour garder le vélo à la fin du contrat.

20 % du prix public TTC du vélo, soit 600,00 €

Loyer tout compris : 125,56 € TTC / mois

Statut du salarié
Taux de prélèvement à la source

Mode de financement

100 %
Part salarié du loyer125,56 €
Part entreprise du loyer0,00 €
Baisse du salaire brut86,59 €

Coût réel pour le salarié / moisPart du loyer convertie sur le brut : 125,56 €.L'entreprise reverse les charges patronales qu'elle ne paie plus (45 %) : le brut ne baisse que de 86,59 €.Ni cotisations salariales ni impôt sur cette part : c'est ce qui reste sur le net.

60,11 €

Ce qui manque réellement sur son net

Coût pour l'entreprise / moisEn conversion pure, le loyer est payé par la part de brut convertie et par les charges patronales économisées : 0 € pour l'entreprise, voire un léger gain si elle récupère la TVA.Si elle participe, sa part du loyer est une charge déductible. Montant affiché après TVA : récupérée sur le loyer, collectée sur la part du salarié.

0,00 €

Coût total inchangé

Pour le salarié, sur 36 moisVélo de fonctionAchat comptant
Coût du vélo2 164,01 €3 000,00 €
Entretien et assuranceCompris dans le loyer. À l'achat : environ 75 € d'entretien et 7 % du prix du vélo d'assurance par an.Compris855,00 €
Option d'achat pour garder le vélo600,00 €n/a
Total2 764,01 €3 855,00 €
Économie pour le salarié1 090,99 € (28 %)

Estimation indicative : barème Grenke 2026 sur 36 mois, entretien (75 €/an) et assurance (7 % du prix par an) compris, charges patronales moyennes de 45 %. Le coût réel dépend de la paie du salarié et des choix de l'employeur. Non contractuel.

Une salariée utilise son vélo de fonction au quotidien

Un avantage concret, vécu au quotidien par vos équipes.

Un cadre légal officiel, opposable à l'URSSAF

Le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale), mis à jour le 7 mai 2026 par la Direction de la sécurité sociale, inscrit officiellement au §945 :

« Lorsque l'employeur met à la disposition de manière permanente d'un salarié un vélo, la valeur de l'avantage en nature est négligée. »

Ce texte est opposable aux URSSAF depuis le 1er juin 2026. En cas de contrôle, l'entreprise peut s'en prévaloir directement.

Ce que cette tolérance couvre

  • Vélos achetés ET loués par l'employeur
  • Sans condition de participation financière du salarié
  • Sans renonciation à un autre avantage en nature
  • Cumulable avec le Forfait Mobilités Durables (FMD : 600 €/an, jusqu'à 900 €/an en cumul*)

Récapitulatif fiscal

Tous les dispositifs cumulables, avec leurs sources officielles.

DispositifAvantagePlafondSource
Avantage en nature véloValeur négligée : ni cotisations, ni impôt pour le salariéAucunBOSS, § 945 /Urssaf.fr
Réduction ISÉgale aux frais engagés, dans la limite de 25 % du prix de location (vélo mis gratuitement à disposition)Jusqu'au 31/12/2027BOFiP /Légifrance (art. 220 undecies A)
TVA récupérableTVA sur les loyers récupérable dès que le salarié participePas si le vélo est offertRescrit TVA du 30/04/2025 (notre article)
FMD cumulableExonéré charges + IR salarié600 à 900 €/an/salarié*Urssaf.fr /Service-Public

* Jusqu'à 600 €/an exonérés (FMD seul), ou 900 €/an en cas de cumul avec la prise en charge des transports en commun.

Vos questions, nos réponses

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