
L'avantage vélo : zéro contrainte pour l'entreprise, un gain réel pour vos salariés
Grâce au cadre fiscal officiel, votre entreprise peut proposer un vélo de fonction à partir de 0 € de budget. Voici comment ça fonctionne.
Les modèles de financement
Du budget zéro à la prise en charge totale : sélectionnez un dispositif pour voir comment il fonctionne.

Conversion de salaire pure
Dès 0 € pour l'employeur : le salarié finance son vélo via une réduction de son salaire brut. Et si l'entreprise participe, même un peu, l'avantage pour le salarié devient considérable.
- Dès 0 € pour l'employeur : le salarié finance via une réduction de son salaire brut.
- La moindre participation de l'employeur rend l'offre ultra-avantageuse pour le salarié.
- Le salarié ne paie réellement qu'environ la moitié du loyer, grâce aux cotisations et à l'impôt évités.
Idéal pour
PME, déploiement rapide sans arbitrage budgétaire
Simulez l'économie
Loyer réel de notre partenaire financier, assurance et entretien compris. Le même calcul que notre simulateur de vélo de fonction.
20 % du prix public TTC du vélo, soit 600,00 €
Loyer tout compris : 125,56 € TTC / mois
Mode de financement
Coût réel pour le salarié / moisPart du loyer convertie sur le brut : 125,56 €.L'entreprise reverse les charges patronales qu'elle ne paie plus (45 %) : le brut ne baisse que de 86,59 €.Ni cotisations salariales ni impôt sur cette part : c'est ce qui reste sur le net.
60,11 €
Ce qui manque réellement sur son net
Coût pour l'entreprise / moisEn conversion pure, le loyer est payé par la part de brut convertie et par les charges patronales économisées : 0 € pour l'entreprise, voire un léger gain si elle récupère la TVA.Si elle participe, sa part du loyer est une charge déductible. Montant affiché après TVA : récupérée sur le loyer, collectée sur la part du salarié.
0,00 €
Coût total inchangé
| Pour le salarié, sur 36 mois | Vélo de fonction | Achat comptant |
|---|---|---|
| Coût du vélo | 2 164,01 € | 3 000,00 € |
| Entretien et assuranceCompris dans le loyer. À l'achat : environ 75 € d'entretien et 7 % du prix du vélo d'assurance par an. | Compris | 855,00 € |
| Option d'achat pour garder le vélo | 600,00 € | n/a |
| Total | 2 764,01 € | 3 855,00 € |
| Économie pour le salarié | 1 090,99 € (28 %) | |
Estimation indicative : barème Grenke 2026 sur 36 mois, entretien (75 €/an) et assurance (7 % du prix par an) compris, charges patronales moyennes de 45 %. Le coût réel dépend de la paie du salarié et des choix de l'employeur. Non contractuel.

Un avantage concret, vécu au quotidien par vos équipes.
Un cadre légal officiel, opposable à l'URSSAF
Le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale), mis à jour le 7 mai 2026 par la Direction de la sécurité sociale, inscrit officiellement au §945 :
« Lorsque l'employeur met à la disposition de manière permanente d'un salarié un vélo, la valeur de l'avantage en nature est négligée. »
Ce texte est opposable aux URSSAF depuis le 1er juin 2026. En cas de contrôle, l'entreprise peut s'en prévaloir directement.
Ce que cette tolérance couvre
- Vélos achetés ET loués par l'employeur
- Sans condition de participation financière du salarié
- Sans renonciation à un autre avantage en nature
- Cumulable avec le Forfait Mobilités Durables (FMD : 600 €/an, jusqu'à 900 €/an en cumul*)
Récapitulatif fiscal
Tous les dispositifs cumulables, avec leurs sources officielles.
| Dispositif | Avantage | Plafond | Source |
|---|---|---|---|
| Avantage en nature vélo | Valeur négligée : ni cotisations, ni impôt pour le salarié | Aucun | BOSS, § 945 /Urssaf.fr |
| Réduction IS | Égale aux frais engagés, dans la limite de 25 % du prix de location (vélo mis gratuitement à disposition) | Jusqu'au 31/12/2027 | BOFiP /Légifrance (art. 220 undecies A) |
| TVA récupérable | TVA sur les loyers récupérable dès que le salarié participe | Pas si le vélo est offert | Rescrit TVA du 30/04/2025 (notre article) |
| FMD cumulable | Exonéré charges + IR salarié | 600 à 900 €/an/salarié* | Urssaf.fr /Service-Public |
* Jusqu'à 600 €/an exonérés (FMD seul), ou 900 €/an en cas de cumul avec la prise en charge des transports en commun.
Vos questions, nos réponses
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