L'entreprise prend tout en charge
L'entreprise prend en charge 100 % du loyer. Le salarié ne paie rien et l'avantage en nature est négligé (BOSS § 945) : aucune ligne sur la fiche de paie. C'est l'option la plus généreuse, fréquente chez les grands comptes pour la marque employeur.
Comment ça marche
L'entreprise finance tout
Le loyer est intégralement pris en charge par l'employeur.
Zéro impact paie
Avantage en nature négligé : aucune cotisation, aucune déclaration côté salarié.
Mise en place légère
Une simple charte d'utilisation suffit, sans avenant au contrat.
En bref
- Aucun impact sur la fiche de paie du salarié (avantage en nature négligé, BOSS § 945).
- Argument fort de marque employeur et de recrutement.
- Mise en place par simple charte d'utilisation.
Idéal pour
Grands comptes, politique RH différenciante
Cadre fiscal
- Réduction d'impôt égale aux frais engagés, dans la limite de 25 % du prix de location (sociétés à l'IS, location de 36 mois minimum, jusqu'au 31/12/2027).
- Avantage en nature négligé (BOSS § 945) : 0 € pour le salarié. En contrepartie, la TVA sur les loyers n'est pas récupérable.
- Argument différenciant pour le recrutement et la fidélisation.
Dans ce modèle, le salarié ne paie rien : sa participation est à 0 % dans le simulateur ci-dessous (l'employeur prend tout en charge).
Simulez l'économie
Loyer réel de notre partenaire financier, assurance et entretien compris. Le même calcul que notre simulateur de vélo de fonction.
20 % du prix public TTC du vélo, soit 600,00 €
Loyer tout compris : 125,56 € TTC / mois
Mode de financement
Coût réel pour le salarié / moisPart du loyer payée par le salarié sur son salaire net, sans effet fiscal.Le FMD, s'il est versé, vient en déduction.
0,00 €
Ce qui manque réellement sur son net
Coût pour l'entreprise / moisVélo offert : l'entreprise paie tout le loyer.TVA non récupérable, mais réduction d'impôt égale aux frais engagés, dans la limite de 25 % du prix de location, pour les sociétés à l'IS.
125,56 €
Loyer TTC, TVA non récupérable
| Pour le salarié, sur 36 mois | Vélo de fonction | Achat comptant |
|---|---|---|
| Coût du vélo | 0,00 € | 3 000,00 € |
| Entretien et assuranceCompris dans le loyer. À l'achat : environ 75 € d'entretien et 7 % du prix du vélo d'assurance par an. | Compris | 855,00 € |
| Option d'achat pour garder le vélo | 600,00 € | n/a |
| Total | 600,00 € | 3 855,00 € |
| Économie pour le salarié | 3 255,00 € (84 %) | |
Estimation indicative : barème Grenke 2026 sur 36 mois, entretien (75 €/an) et assurance (7 % du prix par an) compris, charges patronales moyennes de 45 %. Le coût réel dépend de la paie du salarié et des choix de l'employeur. Non contractuel.
Déployez ce dispositif dans votre entreprise
Tut Tut s'occupe de tout : contrat cadre, portail salarié, accompagnement RH et paie.