100 % employeur

L'entreprise prend tout en charge

L'entreprise prend en charge 100 % du loyer. Le salarié ne paie rien et l'avantage en nature est négligé (BOSS alinéa 945) : aucune ligne sur la fiche de paie. C'est l'option la plus généreuse, fréquente chez les grands comptes pour la marque employeur.

Vélo de fonction Riese & Müller Nevo, pris en charge à 100 % par l'employeur

Comment ça marche

1

L'entreprise finance tout

Le loyer est intégralement pris en charge par l'employeur.

2

Zéro impact paie

Avantage en nature négligé : aucune cotisation, aucune déclaration côté salarié.

3

Mise en place légère

Une simple charte d'utilisation suffit, sans avenant au contrat.

En bref

  • Aucun impact sur la fiche de paie du salarié (tolérance BOSS alinéa 945).
  • Argument fort de marque employeur et de recrutement.
  • Mise en place par simple charte d'utilisation.

Idéal pour

Grands comptes, politique RH différenciante

Cadre fiscal

  • Réduction IS de 25 % sur les frais de la flotte.
  • Avantage en nature négligé (BOSS alinéa 945) : 0 € pour le salarié.
  • Argument différenciant pour le recrutement et la fidélisation.
Voir le détail du cadre légal (BOSS, IS, TVA) →

Dans ce modèle, le salarié ne paie rien : sa participation est à 0 % dans le simulateur ci-dessous (l'employeur prend tout en charge).

Simulez l'économie

Tarifs de location réels (assurance vol & casse incluse). Ajustez les paramètres pour estimer le coût côté salarié et côté employeur.

Dont 500,00 € de TVA

Durée d'engagement

Votre abonnementLoyer mensuel TTC issu du barème de location Greenleaze, assurance vol & casse incluse.

90,00 €/mois TTC

Assurance vol & casse incluse

À ne payer qu'une foisApport de 10 % du prix du vélo, versé une seule fois à la signature du contrat.

250,00 €

Apport de 10 % à la signature

Taux d'imposition appliqués

Cotisations patronales : 42 %

Cotisations salariales : 22 %

%

Choix du modèle « vélo de fonction »

0 %

Plafonnée à 60 % : à ce seuil, le coût employeur est nul. Au-delà, l'employeur réaliserait un gain (non permis), la participation est donc bornée.

Participation salarié0,00 €
Participation employeur90,00 €

Votre coût réel du vélo / moisCoût réel pour le salarié.Part payée par retenue sur le salaire net, sans réduction fiscale.

0,00 €

TTC — le salarié ne récupère pas la TVA

Coût réel employeur / moisCoût réel pour l'employeur (jamais négatif).TVA récupérée : 20 % du loyer.Réduction d'impôt (IS) : 25 % de la participation.

56,25 €

HT — TVA récupérée, net d'IS

Tous les montants sont indiqués en TTC (le salarié ne récupère pas la TVA). Le coût réel employeur est, lui, net de la TVA récupérée (20 %) et de la réduction d'IS (25 %).

Comparateur (36 mois)Vélo de fonctionAchat privé
Abonnement sur la durée0,00 €2 500,00 €
Apport à la signature0,00 €n/a
Services (entretien, assurance)Pour l'achat privé : assurance estimée à 6 %/an du prix du vélo + entretien forfaitaire d'environ 120 €/an. En location, ces services sont inclus dans l'abonnement.Inclus810,00 €
Total0,00 €3 310,00 €
Économies réalisées99 %

Tarifs de location issus du barème Greenleaze (apport 10 %, assurance vol & casse incluse). Le calcul du coût net après déductions fiscales et sociales est fourni à titre indicatif, basé sur des hypothèses paramétrables ; montant non contractuel, pouvant varier selon la paie du salarié, les choix de l'employeur et l'évolution réglementaire.

Déployez ce dispositif dans votre entreprise

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