70 / 30

Le standard du marché

Le modèle 70/30 est la répartition la plus courante du marché. L'employeur prend en charge la majeure partie du loyer, 70 % le plus souvent, mais il est libre de son taux : 75, 80 ou 90 % sont possibles. Le salarié paie le reste par une retenue sur son salaire net, sur simple accord écrit.

Vélo de fonction Riese & Müller Charger, modèle 70/30

Comment ça marche

1

L'employeur prend 70 % en charge

Un taux libre : aucun minimum n'est imposé par les textes. Location de 36 mois.

2

Le salarié paie 30 % sur le net

Une simple retenue sur le net, sur accord écrit du salarié, sans avenant au contrat.

3

L'entreprise optimise

TVA récupérable sur les loyers dès que le salarié participe (rescrit du 30 avril 2025).

En bref

  • Employeur 70 % du loyer, salarié 30 % via une retenue sur le net (répartition courante, taux libre).
  • TVA récupérable sur les loyers ; réduction d'impôt sur la part employeur discutée.
  • Le salarié ne paie que sa part du loyer, assurance et entretien compris.

Idéal pour

Cofinancer un avantage sans avenant au contrat

Cadre fiscal

  • Réduction d'impôt : la FAVE soutient qu'elle s'applique à la part prise en charge par l'employeur (égale aux frais engagés, dans la limite de 25 % du prix de location, art. 220 undecies A, jusqu'au 31/12/2027). L'administration ne l'a pas confirmé : à ne pas compter d'office.
  • TVA récupérable sur les loyers.
  • Le salarié ne paie que sa part du loyer, assurance et entretien compris.
Voir le détail du cadre légal (BOSS, IS, TVA) →

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Loyer réel de notre partenaire financier, assurance et entretien compris. Le même calcul que notre simulateur de vélo de fonction.

€
Option d'achat en fin de contratContrat de 36 mois. L'option d'achat est le prix pour garder le vélo à la fin du contrat.

20 % du prix public TTC du vélo, soit 600,00 €

Loyer tout compris : 125,56 € TTC / mois

Statut du salarié
Taux de prélèvement à la source

Mode de financement

30 %
Part salarié du loyer37,67 €
Part entreprise du loyer87,89 €

Coût réel pour le salarié / moisPart du loyer payée par le salarié sur son salaire net, sans effet fiscal.Le FMD, s'il est versé, vient en déduction.

37,67 €

Ce qui manque réellement sur son net

Coût pour l'entreprise / moisPart du loyer prise en charge par l'entreprise, après TVA : elle récupère la TVA du loyer et collecte celle de la part du salarié (méthode du livre blanc de la FAVE).La réduction d'impôt sur cette part est discutée : elle n'est pas comptée.

73,24 €

Sa part de 87,89 € TTC, après TVA

Pour le salarié, sur 36 moisVélo de fonctionAchat comptant
Coût du vélo1 356,01 €3 000,00 €
Entretien et assuranceCompris dans le loyer. À l'achat : environ 75 € d'entretien et 7 % du prix du vélo d'assurance par an.Compris855,00 €
Option d'achat pour garder le vélo600,00 €n/a
Total1 956,01 €3 855,00 €
Économie pour le salarié1 898,99 € (49 %)

Estimation indicative : barème Grenke 2026 sur 36 mois, entretien (75 €/an) et assurance (7 % du prix par an) compris, charges patronales moyennes de 45 %. Le coût réel dépend de la paie du salarié et des choix de l'employeur. Non contractuel.

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