Parlez du vélo de fonction à votre employeur.
Téléchargez notre document de deux pages, à transmettre à votre direction ou à vos RH : le principe, un exemple chiffré et le cadre légal. En conversion de salaire, l'entreprise n'a rien à financer.
PDF, 2 pages, 60 Ko
- Gratuit, sans inscription
- Formulations vérifiées : BOSS, URSSAF, TVA
- Mis à jour en octobre 2026
Comment faire
Trois étapes, cinq minutes.
- 1
Téléchargez le document
Deux pages pour votre direction ou vos RH : le principe, un exemple chiffré, le cadre légal et la mise en place.
- 2
Envoyez-le avec le message
Copiez le message ci-dessous, joignez le document et envoyez le tout à la bonne personne.
- 3
Nous prenons le relais
Un expert présente le dispositif à votre entreprise, répond à ses questions et le chiffre, sans engagement.
Le message
Prêt à envoyer, à personnaliser si vous voulez.
Envoyez-le à votre responsable RH, à votre direction ou à vos élus du CSE, souvent de bons relais pour ce type d'avantage.
Objet : Vélo de fonction : une idée d'avantage salarié
Bonjour, J'aimerais venir travailler à vélo, et j'ai regardé comment fonctionne le vélo de fonction. En conversion de salaire, il ne coûte rien à l'entreprise : le loyer du vélo est payé par une part de mon salaire brut et par les charges patronales économisées dessus. Le cadre est officiel depuis juin 2026, et c'est cumulable avec le forfait mobilités durables. Je vous joins un document de deux pages qui présente le dispositif. Tout est aussi expliqué ici : https://www.tuttut.fr/conversion-de-salaire/dirigeant Pourrions-nous en parler ? Merci,
Pensez à joindre le document téléchargé.
Et pour vous, combien coûterait votre vélo ?
Pour un vélo électrique à 3 000 €, environ 60 € par mois en net pour un salarié non-cadre, assurance et entretien compris.